DIEESE - Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Sócio-Econômicos
Busca

DIEESE - Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Sócio-Econômicos
Emprego e Desemprego
Índice do Custo de Vida
Cesta Básica Nacional
Salário Mínimo Necessário
Publicações
Pesquisas
Indicadores
Conjuntura
Metodologias
Educação
Projetos de Cooperação
Internacional
Licitações
Cotação Prévia
Oportunidades


    Serviços

Calcule o expurgo de seu FGTS

Fontes rurais

Rede de Apoio à Negociação

Anuário dos Trabalhadores - Sistema de consulta


As políticas de remuneração de empregados e dirigentes dos bancos e das companhias de capital aberto no Brasil
As políticas de remuneração de empregados e dirigentes dos bancos e das companhias de capital aberto no Brasil



A necessidade de transparência nas políticas de remuneração dos empregados e dirigentes das empresas levou o Banco Central e a Comissão de Valores Mobiliários a adotarem medidas, baseadas em recomendações internacionais, que bancos e companhias de capital aberto devem implementar para atender aos padrões de regulação da gestão de risco.

As medidas incluem a formação de um comitê de remuneração e o estabelecimento de uma política quanto aos valores a serem pagos a empregados e dirigentes. Entre as determinações, está a de que as companhias informem, sem a identificação por nome, o maior salário, a média e o mínimo pago em cada um dos órgãos da administração.

A Nota Técnica 90 analisa as medidas adotadas pelo Bacen e a CVM, apresentando alguns dados extraídos dos balanços dos maiores bancos brasileiros, no que se refere à remuneração do pessoal de administração e, em alguns casos, dos empregados.

A íntegra deste texto está disponível para sócios do DIEESE e assinantes das publicações Notas Técnicas e Estudos e Pesquisas.
DIEESE - Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Sócio-Económicos